2016年12月30日下午二点三十分，在行政楼二楼会议室，护理部组织召开了2016年度新入职护士座谈会。医院护理总监陈秋香、护理部主任刘红、副主任戴莉、科护士长郑红梅出席会议。来自全院21个科室38名新入职护士及两名优秀带教老师参加了座谈会，会议由护理部副主任杨玉霞主持。本次会议主题为：畅想青春，助力成长。会议目的旨在倾听新护士入职三个月的心得体会、了解科室培训带教情况及分享学习和工作的经验。

座谈会上，首先由杨主任介绍四季度新护士考核结果和前期在科室走访情况，肯定了三个月入科规培所取得的成绩，并指出了培训过程中存在的不足。

接着，各科室新入职护士代表分别就科室培训带教情况、自己心得体会及目前存在问题进行汇报交流。普外二科新护士田雅丽在刚入科室对各项工作从担忧到现在的得心应手，指出多看、多听、多做才能将知识内化于行；ICU新护士许玉青从入科的迷茫到如今的有条不紊，最大的感悟就是主动做事、不懂就问；急诊科韩峰谈到目前处于倒班带教期，由于自身基础知识薄弱及其他原因导致心理压力大；神经外科罗沙谈到每天的工作状态、流程、科室存在问题及自身的困惑，同时也谈到科室带教老师及护士长对自己的监管和督查。骨二科钱莹谈到作为一名新入职护士，专科知识薄弱，在今后的工作中要加强专科知识的学习。肾内科吴彩玲谈到每天下班前带教老师帮助自己梳理当日工作完成情况，每晚思考明日工作如何开展，如何完成的更好。其他护士也都谈到自己的不足及科室带教情况。

然后，分别由神经内科廖新星和ICU张平杰交流从新手到科室骨干的成长经历。廖老师针对各新入职护士提出的困惑给予相应的建议，提出在平时工作中随身携带笔记本记录所学到的知识；多翻阅病历及观察病人阳性体征，与医生和老师交流；多转科、多学习、多参加各类活动，不断提升自我。最后用她自己最喜欢的一句话，让大家共勉——鸡蛋由外打破是食物，由内打破是生命，希望大家能破茧成蝶。张老师从自身经历入手，交流了自己在神经内科、ICU转科期间的成长过程；讲述了自己学习和生活的转变，提出做好自我管理、制定合理的目标、及时调整步伐，多与不同层次的人交流，会有不同的收获；同时新护士多转科，在不同科室学习不同专业知识，有利于建立自己的知识体系，能更好的来提升自己综合素质。

交流结束后，刘主任针对38位新入职护士的问题进行答疑解惑，提出以下建议：珍惜岗位，严格要求；内强素质，尽快成长；健康心态，积极进取。戴主任对规培手册完成情况进行反馈并建议，要求大家主动学习、主动思考、主动自查，与老师及护士长及时沟通，后期培训要针对自身不足与带教老师及护士长沟通制定个性化的培训计划。

最后，护理总监结合2017年潜江市中心医院工作任务对新入职护士提出要求：仔细领会各项培训制度和方案并认真落实；通过规范化的轮转培训不断提升自我；主动学习，善于学习，内强素质，外塑形象。