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【尽职 尽责 引领护理学科发展】

发布时间:2016-12-27    阅读量:       来源:护理部


2016年12月21日下午3时,在内科楼十四楼示教室,护理部组织召开了全院省级专科护士工作座谈会。医院护理总监陈秋香、护理部副主任戴莉、杨玉霞出席会议。来自全院省级糖尿病、重症监护、手术室、急诊急救、血液净化、PICC、助产、老年护理、康复护理、静脉治疗、新生儿、伤口造口等12个专业27名专科护士参加了座谈会,会议由护理部主任刘红主持。本次会议主题为:尽职、尽责、引领护理学科发展。

座谈会上,首先由刘红主任介绍了近几年来本院专科护士的建设发展情况,对专科护士的年龄、专业、职称等结构分布、目前在岗情况以及专科护士参与院级专业小组工作、履职考核等情况进行了分析,肯定了专科护士在我院护理专业的提升、等级医院评审过程中发挥的重要作用,同时也指出了在护理专业内涵建设与创新上存在的不足并需要为之努力的方向。

接着,各专科护士代表分别就本专科领域工作开展的情况以及2017年工作打算等进行了汇报交流。PICC专科护士黄玲在本年度进一步完善了PICC门诊的管理,购置了B超设备,逐步将PICC盲穿过度到了B超引导下的PICC置管,全年完成180例置管及3000多例次的PICC维护,计划明年能将PICC门诊推广到院外,并将PICC维护带教工作推广到乡镇卫生院;静脉治疗专科护士曾巧玲谈到在即将过的一年里参加了多次护理会诊和全院静脉治疗的质控,将全院留置针使用率从去年不足20%提高到目前35%以上;糖尿病专科护士赵娜也总结了近年来自己在本领域的工作:建立了院级各科糖尿病联络员并开展培训、规范了全院血糖仪质控、胰岛素泵的管理,希望2017年逐步开展糖尿病健康教育门诊及会诊工作;ICU专科护士陈玉丽分析了我院ICU专科存在的问题和改进的方向:专业上钻研不精,整天忙于琐事,对问题缺乏思考和总结,职业倦怠,并提出ICU应管理精细化、团队建设专科化、院感工作深入化、教研全面化等“四化”管理;急诊科专科护士王艾红谈到了我院急诊专业现存的问题和带教的思路;康复科专科护士张之娟谈到了2017年应加强专科交流与合作,用专业的理念共同促进病人的康复;老年专科护士杜云芳、助产专科护士吴婧、手术室专科护士姚艳、新生儿专科护士黄蓉、血透室专科护士邓露芬等分别就自己的专业汇报了工作成绩,检讨了过去工作中存在的不足以及2017年的工作打算。

交流结束后,刘红主任提出了2017年护理部对专科护士工作的管理思路:护理部对专科护士进行专人管理并追踪考核;建立微信群加强信息沟通;参与质控教学并接受培训;组织专科病案讨论;进一步开展危重病多科联合护理会诊;参与延伸护理服务计划;举办相关专业继续教育项目;进行年终考核并述职。并要求各位专科护士针对上述思路制定具体可行及量化的工作计划于2017年1月上旬上交护理部。

最后,护理总监陈秋香强调了专科护士的专科引领作用,分析了专科护士在“健康中国”中的市场和价值,以生动的案例阐述了作为一名合格的专科护士在专业造诣上应该具备的效应,并对我院专科护士提出了要求寄予了希望:要求专科护士每年做好一件事、带好一个人、写好一篇总结,希望潜江市中心医院27名在岗专科护士能尽职、尽职、引领潜江市中心医院护理学科的发展!