为了提高我院女职工的职业幸福感，2019年9-10月，我院妇委会在院工会的大力支持下，协同护理部开展一系列人文关怀活动，以上门慰问、开展聚会、座谈，组织家庭活动等形式,走进他们的生活，了解其生活环境和生活状态，倾听他们的喜怒哀乐，让女职工感受到组织的关怀。

本次活动得到了全院上下的积极支持，共计走访科室29个，走访对象99户，参与走访人数近千人。主要走访对象为单身女职工（租房户优先）、夫妻两地分居（有小孩优先）、夫妻双方共同在临床一线工作（均参与倒夜班）等。

护理部走访了六位护士长代表，其中普外一科护士长孙爽（上图左三）家在东北，平日科室里工作繁忙，爱人又常年工作在外，孩子基本都是家里老人在管，是舍小家为大家的典范。看到领导专程探望自己，特别激动，孙护士长说：这样的活动让她感受受到了家的温暖。

双职工家庭的胡红玉（上图左一）大学毕业和同级临床医学的老公余华毕业后就来到了中心医院重症监护科（ICU），作为我院较早几批的护理本科生，胡红玉基础知识扎实，工作能力突出，一直很好的协助护士长做质控、带教及科室管理。在爱人林华医生继续读研深造期间，更是一人肩负起家庭所有的担子。看到科室领导和同事们来家里慰问，感动不已，表示以后会更加努力做好工作。

康复科钱春红（上图右二）因老公工作性质，常年在外工作，家里有一个正在上四年级的儿子，去年又添了一对活泼可爱的龙凤胎宝宝，她忙完科室又要回家照顾孩子们，任劳任怨，脸上没有出现一丝的疲惫和抱怨！康复科黄拥军主任和张之娟护士长把她的辛劳都看在眼里，组织科室对她进行探望和鼓励。钱春红表示看到科室领导关心自己的生活，觉得心里特别温暖，真心感谢医院和科室这个大集体。

神经外科年轻护士（上图）居多，有好几个都是单身一人背井离乡投身于潜医的大舞台中工作的。10月5号这天，在护士长和赵主任为代表的组织下，神外队伍走出科室来到建材大市场后面的一个小胡同里，给护士王世炎、马秋雨、蒋敏等送去节日的祝福和慰问。王世炎护士握着护士长的手感激的说：“谢谢护士长和主任对我们的关心。”一阵嘘寒问暖的茶话会之后，我们了解到：出租房里艰辛多，为了节约租金，她们只好选择比较小的房间，连日常生活也显的非常拥挤。护士小雨说：“这样的出租房离单位很远，我们每天要提前一个多小时起床去科室上班才不会迟到。”护士小敏说：“出租房的水电都按商业管理来收费，一个月下来光水电费也是一笔不小的开支。”科主任了解到护士们的难处，当即表示要在医院里的家属区为她们寻找更经济舒适的居住环境。听到赵主任慈父般的关怀，大家都感动的站起来用力鼓掌。

此次走访活动大家参与热情高涨，走访所到之处一片欢声笑语。走访走访，访人、访事、更访心。既关心了女职工的身心健康，又营造了积极的组织氛围，还形成了良好的“人文关怀”文化，为构建我院优秀的磁性团队起到了积极的推动作用。