2014年3月19日下午，护理部召开临床带教老师座谈会，来自全院各科的32名带教老师代表参加了座谈会，交流了各自的带教经验，对医院和科室的带教工作提出了建设性的意见和建议。
普外一科的孙爽老师提出，必须重视实习生综合能力的评估，带教老师应该根据学生的不同情况进行针对性的教学，尽可能多的为实习生提供实践的机会。ICU陈玉丽老师分析了实习生及带教老师存在的各种问题，包括沟通障碍、理论不能结合实际及带教精力不足等，并从问题入手改进教学方法，根据学生的心理特点进行带教，工作中以身作则，运用激励和赏识教育。儿科的孙烨琼老师重点交流了操作带教的关键环节及流程。耳鼻喉科的王珏老师强调不仅要关注学生的学习，更要在日常生活中关心和关注她们。会议最后，杨玉霞主任对大家的经验和方法，给予了充分肯定。并对带教老师的工作提出了建议和要求：一是，注重自身能力的提升；二是，创新带教方法；三是，严格带教管理；四是，及时有效的相互沟通。
